Liderler Doğru İşler Yapar
Hedeflerin uyumlu olmasını sağlayan, insanlarda güven uyandıran ve çok
kolay iletişim kuran Nelson Mandela tarzı, liderliğin değiştiği belirtiliyor.
Değişimin belirgin özelliklerinden birisi de yönetici ile lider
arasındaki ayrımın birçok kez yeniden tanımlanmasıyla kendini gösteriyor.
Yönetici işleri doğru yapar. Lider ise doğru işleri yapar. Liderler
etraflarında her zaman en üst kalitede çalışmaların olmasını ister. Sürekli
öğrenmenin ve merak güdüsünü canlı tutmanın önemine dikkat çekiyor.
