Büyük Patronlar; Sürekli Eğitim

Büyük Patronlar; Sürekli Eğitim

Motivasyonu tam ve iyi eğitilmiş çalışanlar, patronun harika görünmesini sağlıyor. Çalışanları, eğitmenin de yollarından biri yıldız elemanları eğitmek, daha fazla motivasyon ve dolayısıyla daha fazla verimlilik anlamına geliyor.

Her gün birine bir şeyler öğretin. Kendiniz bizzat birine öğretin veya birilerinin öğretmesini sağlayın. Eğitim ve öğretimle çalışanları geliştirin. Şirketi güçlendiren sürekli değişimin bir parçasıdır. Öğretim küçük bir yatırımla çok kazancı doğurur. Prensipler iş yaşamında dengeyi düzeni sağlar. Prensipler bir gemicinin pusulası gibidir. Hem yönünü bulmasını sağlar. Hem de yoldan çıkmamasını. Bir şirket prensipler üzerinden yönetiliyorsa, çalışanlarda da bu prensipler üzerinden yönetiliyorsa, çalışanlarda da bu prensiplere uygun şekilde olup olmadığını gözlemleyebilirsiniz. Çünkü gerçek değişimi yaratmak istiyorsanız, öncelikle örnek olmalısınız. Yalnızca kâğıt üzerinde kalan kurumsal kimlik, kurumsal duruş ifadelerinin değişim gücü yoktur.