İyi Elemanlarınızı Yeniden Kazanmaya Çalışın

İyi Elemanlarınızı Yeniden Kazanmaya Çalışın

Elemanlar bazen kendilerini huzursuz ve diken üstünde hissederler. Bazen de kendi meslek geleceklerinin belirsizliği karşısında bezgin düşerler ve kısmetlerini başka yerlerde aramaya başlarlar. Bu problemin en kötü yanı da en yetenekli insanların en önce gitmesidir. Gemiyi ilk terk edenler genelde en iyi yüzücülerdir. Duygulu davranın onlara ihtiyacınız olduğunu söyleyin. İyi olanlara kendilerini önemli hissettirin. Yöneticilikte düşünmek riski yüksek bir yöneticilik anlayışıdır

Hoşça kalın

Ayson Karabağ

Yazar-Gazeteci