Nöbetçi Eczaneler
Süper Patron, Eleman Alırken Hedefini Göstermeli ve Stratejilerinizi Anlatmalıdır
Ekibinde Başarıyı Arayan, Başarılı Ekip Kurmayı Düşünen Nasıl Bir Yol İzlemeli?
Şirketinizde pazarlama ekibini büyütürken dikkat etmeniz gereken hususlar konusunda Kayserililerin bir sözü var ‘‘ ekmeği ekmekçiye vereceksin.’’ Yeni aldığınız bir elmanı eğitimciye teslim etmelisiniz. 3 gün eğitime gidip gelmeli. Böylelikle eleman kafasını boşaltacak, işine odaklanıp şirketin hedefine inanacaktır. Pazarlama stratejilerini, ürün bilgilerini, satış taktiklerini, engellerin nasıl aşılması gerektiğini öğrenecek ve mücadele yönünü ortaya çıkarıp beceri, güven duygularını ekiple paylaşmasını öğrenecektir. Eğitim boyunca geliş ve gidişlerde konuya istekli mi? uyum sağladı mı? Gibi bir çok önemli analizleri rapor şeklinde yöneticiye bildirerek yöneticilere eleman hakkında bilgi verilecektir. Elemanınız istekli, verimli ve bilgili olursa işinde başarılı olur aksi takdirde siz vaktinizi ve müşterinizi kaybedersiniz. Eğitim önemlidir çünkü doğru ekip doğru ve eğitimli kişilerden oluşur. Yanlış insanlarla vakit kaybetmemek için eğitmenle çalışmak ve pazarlamaya önem verilmesi gerektiğine inanan biriy